Explicação de terminologias políticas.
O grande Dirigente camarada Kim Jong Il ensinou como segue:
"A posição política é uma opinião firme e de princípios baseada na linha e na política do partido."
Estabelecer uma posição política no trabalho significa tomar as linhas e políticas do partido como crenças firmes e conceber e planejar todos os trabalhos em conformidade com estas. Se está em linha com a linha e política do partido, não será influenciado, não importa o que alguém diga e irá avançar e aplicá-la até ao fim.
Estabelecer uma posição política firme em todos os trabalhos é uma questão muito importante para o avanço vitorioso da construção socialista.
Só mantendo uma correta posição política é que ideias diversas que são contrárias à ideologia do partido podem ser impedidas de entrar nas fileiras revolucionárias, e todos os trabalhos podem ser executados de acordo com os planos e intenções do partido. Além disso, as tarefas atribuídas pelo partido podem ser cumpridas minuciosamente no tempo definido pelo partido e na altura desejada por este, e a legitimidade e vitalidade das políticas do partido podem ser plenamente demonstradas na realidade.
O que é importante no estabelecimento da posição política é aderir estritamente aos princípios partidistas e de classe. Pode-se dizer que o problema de estabelecer a posição política no trabalho é essencialmente um problema de manutenção dos princípios partidistas e de classe. As organizações partidistas e dos trabalhadores devem ter uma posição e um ponto de vista firmes de que não conhecem outra ideologia senão a ideologia do líder, e devem ver e lidar com todos os problemas a partir da perspectiva política correta, concebendo e avançando com o trabalho. Ao mesmo tempo, devem lutar de forma intransigente, sem fazer quaisquer concessões em questões que vão contra os princípios partidistas ou de classe.
Ao estabelecer a posição política, é importante que os funcionários responsáveis tracem corretamente os limites e avancem com o trabalho até que este esteja concluído. Os funcionários responsáveis não devem meramente conduzir os trabalhos e dar instruções com um ponto de vista objetivo, mas operá-los detalhadamente de acordo com as demandas políticas e, se no processo de execução surge algum problema, devem ter uma firme opinião e definir o certo e o errado. Além disso, em relação às decisões, instruções e políticas do partido, não importa o que digam, devem segui-las decisivamente até o fim, sem nenhuma hesitação, e educar e orientar seus subordinados para que possam sempre ter uma correta posição política no trabalho.
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