Princípios políticos

Os 12 traços comunistas que os funcionários da nova época devem possuir

Partidismo, postura de princípios, princípios políticos, senso de responsabilidade, exemplo com a própria conduta, criatividade, caráter popular, humanidade, sinceridade, otimismo, senso moral e integridade

Erguendo a nova linha de luta e o programa prático apresentados pelo 9º Congresso do Partido, neste momento em que se inicia a marcha histórica rumo a vitórias ainda maiores, há uma qualidade que os funcionários que estão na vanguarda da fileira devem necessariamente possuir: os princípios políticos.

Internalizar os princípios políticos é uma exigência indispensável para que os funcionários que sustentam na linha de frente a ideia e a direção do Partido cumpram suas responsabilidades e papéis como ativistas políticos e revolucionários.

O estimado camarada Kim Jong Un disse:

"Para que os funcionários, como servidores fiéis do povo, sirvam com lealdade ao povo, devem possuir o porte político-ideológico e a qualificação prática próprios de funcionários."

Ter princípios políticos é a qualidade fundamental do revolucionário que é politicamente sensível, encara todos os problemas com uma visão política aguda e os resolve de acordo com a intenção do Partido.

Trata-se de uma qualidade que todo militante do Partido do Trabalho da Coreia deve possuir, mas para os funcionários que devem organizar e mobilizar as massas e conduzi-las à implementação da política do Partido, ela se apresenta como uma questão ainda mais urgente.

Possuir elevados princípios políticos está diretamente ligado à fidelidade ao líder, e a fidelidade dos funcionários não pode ser concebida sem uma aguda sensibilidade política, discernimento e consciência política.

A falta de princípios políticos gera a insensibilidade política de não saber distinguir a intenção do Partido, a imaturidade política de não saber respirar o apelo do Partido e o espírito da época, e a falta de caráter revolucionário de não possuir determinação de assumir plena responsabilidade pelo próprio trabalho perante o Partido.

Quem não capta corretamente a essência da ideia e da política do Partido e não sabe se entusiasmar sinceramente e responder ardorosamente aos acontecimentos vibrantes não pode cumprir de maneira responsável as tarefas confiadas, por mais que subjetivamente declare fidelidade ao Partido.

Possuir princípios políticos é a medida que determina o valor e a qualificação do funcionário.

Para planejar e organizar bem a implementação da política do Partido, é necessário possuir sensibilidade política aguçada, compreendendo com precisão o verdadeiro significado da ideia e da política do Partido e pensando e julgando de acordo com elas; para unir estreitamente a direção e o entusiasmo criador das massas e conduzir a resultados bem-sucedidos, é preciso elevada qualificação política capaz de extrair ao máximo sua consciência de donos e sua força inesgotável.

Somente com elevados princípios políticos é possível captar sensivelmente a ideia e a intenção do Partido, penetrar corretamente todos os problemas com visão partidista e estatal e resolvê-los estritamente segundo as exigências da política do Partido, bem como fazer eclodir plenamente o entusiasmo e a criatividade das massas mesmo em condições desfavoráveis e executar incondicionalmente e completamente as tarefas apresentadas pelo Partido.

Hoje, em que se desenvolve vigorosamente a luta para alcançar novas vitórias na revitalização integral do Estado, a diferença de resultados entre regiões e unidades comprova isso.

Onde há funcionários com elevados princípios políticos, a ideia e a política do Partido são corretamente refletidas e os objetivos que correspondem às exigências e aos padrões do Partido se concretizam plenamente; onde não há, a política do Partido não pode ser implementada corretamente.

Para que os funcionários possuam elevados princípios políticos, devem internalizar em todos os trabalhos o pensamento de colocar em primeiro lugar e defender plenamente a autoridade do Partido.

Todo trabalho é uma luta para realizar o plano e a intenção do Partido, e seu êxito está diretamente ligado à autoridade do Partido. Por isso, ao surgir qualquer problema ou ao organizar um trabalho, os funcionários devem antes de tudo analisá-lo e julgá-lo do ponto de vista da garantia da autoridade do Partido e executá-lo de acordo com sua intenção. Se a implementação da política do Partido cair no puro pragmatismo econômico, no subjetivismo ou no gosto pessoal, desvia-se da linha política, executa-se de forma distorcida e, por fim, prejudica-se a elevada autoridade do Partido.

Portanto, os funcionários devem participar ativamente das reuniões partidistas, estudar seriamente os documentos e as diretrizes do Partido e suas publicações para captar corretamente a essência de seu plano e intenção, e transformar em hábito executar perfeitamente as resoluções do Partido sem a menor concessão ou falha. Devem tornar costume analisar todos os fenômenos ao redor como questões políticas ligadas à dignidade e à autoridade do Partido e tornar-se pioneiros da luta para corrigir a tempo qualquer elemento que possa prejudicá-las.

Implementar incondicional e plenamente a política do Partido a partir da posição de assumir total responsabilidade pelo trabalho de seu setor e unidade é uma clara manifestação de elevados princípios políticos.

O estimado Secretário-Geral, em seu discurso programático na visita ao Museu da Fundação do Partido em outubro do ano passado, enfatizou a importância de que assumir plenamente a responsabilidade pelo trabalho de seu setor e unidade deve ser o princípio político dos funcionários.

A alta responsabilidade pelo próprio trabalho e a firme capacidade prática na implementação da política do Partido são, antes de tudo, uma expressão de princípio político, mais do que um temperamento inato.

O funcionário com elevados princípios políticos sempre tem forte consciência de seu dever, organiza e executa todos os trabalhos com atitude de dono e, com consciência pura e dedicação ardente, mobiliza as massas para realizar corretamente a decisão e o plano do Partido.

Por outro lado, se falta princípios políticos, a pessoa torna-se prisioneira das dificuldades imediatas, encara a política do Partido com ceticismo, acostuma-se à autopreservação, observa apenas o ambiente, recita a implementação da política apenas com palavras e evita responsabilidades.

Os funcionários devem sempre refletir sobre a importância das responsabilidades que assumem e sua posição como comandantes da revolução, tornando-se especialistas competentes e praticantes firmes que, com extraordinário senso de responsabilidade, alta capacidade de trabalho e dedicação, cumpram até o fim os objetivos de luta estabelecidos.

Hoje, diante dos funcionários coloca-se a grande e responsável tarefa de possuir elevada qualificação e capacidade políticas capazes de corresponder às mudanças da época e, com liderança madura e capacidade prática, realizar perfeitamente as tarefas de luta apresentadas pelo 9º Congresso do Partido.

Todos os funcionários devem sempre recordar o senso de missão e responsabilidade que têm perante a época, tornar-se encarnações de elevados princípios políticos e cumprir plenamente os pesados deveres que têm perante o Partido e o povo.

Ju Chang Ho

Rodong Sinmun