O estimado camarada Kim Jong Un disse:
"Devemos erradicar fenômenos como a apropriação de assuntos econômicos e estabelecer como regra inquebrantável a resolução de todas as questões da revolução e construção por meio do método partidista e político, mobilizando a força ideológica dos funcionários, militantes do partido e trabalhadores."
Neste momento em que impulsionamos vigorosamente o avanço deste ano, há algo que os funcionários do partido na vanguarda da marcha devem especialmente precaver-se: a apropriação e o conformismo.
A apropriação ocorre quando os funcionários do partido assumem o controle das tarefas administrativas e econômicas, marginalizando os responsáveis dessas áreas ou interferindo arbitrariamente em sua gestão. Já o conformismo é uma tendência conservadora e passiva, em que os funcionários do partido se limitam a seguir os administradores econômicos como meros coadjuvantes, apenas remediando falhas após elas ocorrerem.
A apropriação manifesta-se quando os funcionários do partido, em vez de supervisionar a implementação das políticas partidistas e mobilizar as massas, se apoderam das funções administrativas e econômicas, agindo de forma autocrática e arbitrária. O conformismo, por sua vez, se expressa principalmente na reação tardia e desordenada diante de problemas já instaurados ou situações anormais.
O partido enfatizou repetidamente a necessidade de combater rigorosamente a apropriação e o conformismo. No entanto, a persistência dessas tendências se deve, em essência, ao esquecimento da verdadeira natureza do trabalho partidista.
O trabalho partidista consiste em organizar e mobilizar os funcionários, os militantes do partido e os trabalhadores para a implementação das políticas do partido. Se os funcionários do partido se esquecerem disso, inevitavelmente acabarão recorrendo a métodos administrativos e burocráticos.
A apropriação e o conformismo são atitudes extremamente prejudiciais, pois vão diretamente contra a essência do trabalho partidista, e suas consequências são graves. Além de enfraquecerem o senso de responsabilidade dos administradores econômicos e paralisarem sua iniciativa e criatividade, acabam comprometendo tanto o trabalho do partido quanto a administração econômica, levando a unidade a um estado de estagnação.
Estar na vanguarda da implementação das políticas do partido não significa que os funcionários partidistas devem se apropriar e monopolizar a gestão administrativa e econômica. Da mesma forma, incentivar os administradores econômicos não significa cruzar os braços e observar passivamente de longe, apenas intervindo para consertar problemas depois que eles surgem.
A apropriação ocorre quando se age com autoritarismo e arbitrariedade, impulsionado por ambições pessoais, desejo de reconhecimento ou busca por avaliações favoráveis. O conformismo, por outro lado, se manifesta na separação entre o trabalho partidista e a administração econômica, na negligência e na irresponsabilidade. Ambas são consequências comuns dessas tendências prejudiciais.
O verdadeiro papel dos funcionários do partido é garantir que as políticas partidistas sejam transmitidas e assimiladas a tempo entre os funcionários e as massas, orientar corretamente a administração econômica, corrigir prontamente quaisquer desvios e supervisionar constantemente a implementação das políticas, cobrando resultados de forma persistente.
Os funcionários do partido devem compreender profundamente a intenção do partido de erradicar decisivamente a apropriação e o conformismo e conduzir todas as tarefas deste ano estritamente por meio de métodos partidistas e políticos.
Ju Chang Ho
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