Tomemos como princípio de vida e trabalho a ideia e intenção do partido
Todos os funcionários devem, mais uma vez, refletir sobre o verdadeiro significado do lema "Tudo para o povo, tudo apoiando-se nas massas populares!" e viver e trabalhar de acordo com os desejos do Comitê Central do Partido.
A realidade atual destaca ainda mais a importância da habilidade de mobilizar as massas, uma característica essencial de um revolucionário comunista.
O estimado camarada Kim Jong Un disse como segue:
"A habilidade fundamental de um funcionário do Partido, seja ele responsável pela administração ou pela economia, seja um funcionário de base, é ativar o poder mental das massas. Este deve ser o ponto de partida e deve ser nutrido com força correspondente."
A principal competência de um revolucionário comunista é entender as massas e mobilizar sua força e sabedoria. A força irresistível da unidade monolítica, que é a base de nossa revolução, e a capacidade de acelerar a nova era de transformações, exigem uma habilidade essencial: a capacidade de mobilizar as massas.
Os funcionários devem ser pioneiros e desbravadores, ao planejar e criar com grandes objetivos e ideais, sempre com a direção de acreditar na força das massas e orientados para mobilizá-las ao máximo. O foco é encontrar maneiras corretas de despertar e estimular o patriotismo e a lealdade das massas, que são os donos da realização dos grandes objetivos e ideais.
Em resumo, é importante adotar a postura de que, em todas as questões, os defeitos devem ser buscados nas ideias pessoais, enquanto as soluções estão nas massas. O método sempre reside nas massas.
Não se deve ficar sentado em uma mesa, mas entrar nas massas para organizar e mobilizar sua infinita sabedoria e poder. Esta é a melhor estratégia.
Os funcionários devem, como se estivessem lendo as linhas da palma da mão, entender a realidade, que são as pessoas. O motivo pelo qual os funcionários entram nas massas é para conhecer as pessoas e, assim, entender claramente a sabedoria e a capacidade de cada indivíduo, a fim de ativá-las de forma eficaz.
Não faz sentido mobilizar pessoas de diferentes preparações e temperamentos com um único método. É necessário conhecer bem cada pessoa para poder demonstrar uma habilidade eficaz de mobilização das massas, apropriada a cada uma delas.
Não é uma tarefa fácil. No entanto, por ser o terreno em que os funcionários devem se apoiar, mesmo que difícil, é essencial que eles conheçam todas as pessoas, e o façam de maneira sistemática e abrangente.
A arte de mover o coração das pessoas de diferentes idades, temperamentos e níveis está, na verdade, dentro do próprio coração. Somente a sinceridade pode mover o coração das massas.
Como mencionado pelo estimado camarada Secretário-Geral, no passado, os membros das guerrilhas antijaponesas conseguiram conquistar aqueles que não lhes davam ouvidos e foram enganados com falsas propagandas do inimigo, porque os trataram com sinceridade, como se fossem seus próprios pais e irmãos.
Nos duros dias de luta sem apoio de lado algum, acreditando nas massas e ativando seu fervor revolucionário, a geração fundadora do Partido suberou inúmeras dificuldades.
Assim como eles, os funcionários que fazem da confiança nas massas como se fossem sangue de seu próprio sangue e compartilham sentimentos com elas, tornaram-se um modelo, e só eles podem convocar as amplas massas como uma montanha e conquistar grandes avanços na luta criativa de hoje.
Um funcionário cuja sinceridade não seja profunda não poderá abraçar as massas, e as massas inevitavelmente o rejeitarão. É evidente que tal funcionário não pode ser capaz de uma mobilização eficaz das massas.
Se um funcionário não souber o que as massas pensam ou desejam e agir de forma impulsiva, não conseguirá evitar fracassos inevitáveis.
Agir dominado pela própria subjetividade significa que já se desviou da trajetória correta de perspectiva e atitude em relação às massas.
As massas são os mestres de tudo e uma força inesgotável. Por mais inteligente e sábio que seja qualquer funcionário, ele não pode superar a sabedoria das massas. Um funcionário que menospreza as massas, certamente, não será capaz de liderar adequadamente a vanguarda na luta grandiosa de hoje e, no pior dos casos, só gerará a supressão da sabedoria e força ilimitadas das massas.
Entrar profundamente nas massas e compartilhar tanto as alegrias quanto as tristezas com elas é a melhor maneira de conhecer o coração das pessoas e a chave fundamental para encontrar a arte de movê-las.
Mesmo ao entrar nas massas, se o funcionário estabelecer uma distância, elas não abrirão seu coração. O funcionário deve se acostumar a estar em sintonia com as massas, compartilhando tanto as alegrias quanto as dificuldades.
Se, sob a desculpa de estar ocupado, o funcionário apenas fica na sala de trabalho, nunca conseguirá mobilizar as massas.
Os funcionários devem, mais do que nunca, ter uma crença inabalável de que as massas populares são entes grandiosos, e que ao despertá-las e organizá-las, não há nada neste mundo que não possa ser alcançado.
Devem entrar profundamente nas massas, compartilhar sua vida, mover seu coração e dar grande vigor à marcha histórica para acelerar o esplêndido futuro de prosperidade integral de nosso país.
Ryang Sun
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