Kim Jong Gil trabalha há 26 anos no setor de geração de energia e exerce a função de chefe de oficina do Complexo Termelétrico de Pukchang. Dedicando-se ao trabalho com responsabilidade e buscando preparar os trabalhadores de sua unidade como produtores de energia, contribuiu para fortalecer o coletivo e elevar a produção de eletricidade.
Ao assumir a direção de uma oficina que anteriormente estava entre as mais atrasadas do complexo, inicialmente concentrou-se em elevar as exigências e os resultados. No entanto, ao acompanhar o caso de um trabalhador que enfrentava problemas de saúde, compreendeu que um dirigente deve primeiro conhecer as dificuldades dos trabalhadores e ajudá-los de maneira sincera.
Desde então, Kim Jong Gil passou a dedicar maior atenção aos trabalhadores, procurando compreender suas preocupações e resolver primeiro aquilo que dificultava seu trabalho. Graças a esse esforço, a oficina tornou-se um coletivo harmonioso e unido, alcançando resultados na produção de energia e contribuindo para a normalização da produção do complexo.
Por seus 26 anos de dedicação ao setor elétrico e pelos feitos alcançados em seu trabalho, Kim Jong Gil foi condecorado com o título de Eletricista de Mérito. Sua trajetória demonstra que o verdadeiro valor de um funcionário dirigente está tanto nos resultados produtivos quanto na capacidade de unir e conduzir os trabalhadores.
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