Ao longo de todo o percurso de nossa revolução, a firmeza de princípios e a integridade foram constantemente consideradas uma das importantes qualidades que os funcionários devem possuir.
Hoje, com a chegada do apogeu do fortalecimento de todo o Partido e da nova era do desenvolvimento integral, a firmeza de princípios e a integridade dos funcionários não são simplesmente qualidades individuais, mas importantes fatores ideológicos e políticos que influenciam o desenvolvimento do Partido e da revolução, e sua importância aumentou incomparavelmente.
O estimado camarada Kim Jong Un disse:
“Os funcionários devem ser honestos e íntegros, e devem trabalhar e viver de acordo com sua consciência.”
A firmeza de princípios e a integridade de um funcionário não são determinadas por algum caráter inato ou temperamento natural, mas são uma manifestação do espírito partidista, do espírito revolucionário e do espírito de servir ao povo.
Um funcionário que, em todos os trabalhos, pensa primeiro nos interesses do Partido e da revolução e nos interesses do povo, e procura subordinar inteiramente a eles tudo o que possui, é firme em seus princípios e íntegro no trabalho e na vida.
Um funcionário que vive sempre consciente de ser um membro dirigente da revolução e um quadro fundamental do Partido, e que grava a cada instante em seu coração que cada palavra que diz e cada ação que realiza estão ligadas à autoridade do Partido, não pode abandonar os princípios.
Somente quando os funcionários que, em cada setor, região e unidade, transmitem as políticas do Partido e as medidas do Estado e organizam e dirigem sua implementação são firmes em seus princípios e íntegros, podem receber o apoio e a confiança das massas.
As massas confiam sinceramente e seguem os funcionários que veem e tratam todos os problemas do ponto de vista dos interesses do Partido e do povo e que vivem de forma íntegra e frugal.
Se alguém proclama princípios pela frente, mas, pelas costas, faz truques, o povo não apenas deixará de tratar sinceramente tal funcionário, como, mais adiante, sua confiança no Partido e no Estado também será abalada.
É uma séria lição gravada na história que, por mais numerosos que sejam seus membros e por mais longa que seja sua história e tradição, um partido no qual se dissemina um estilo de trabalho equivocado não pode servir verdadeiramente ao povo e, no fim, perde sua capacidade de governar e de dirigir, não conseguindo superar os desafios e as ofensivas da contrarrevolução.
Por isso se diz que a firmeza de princípios e a integridade de um funcionário não são uma questão relativa às qualidades e ao estilo de trabalho de uma pessoa individual, mas estão diretamente ligadas à autoridade do Partido e ao futuro da revolução.
Hoje, quando se desenvolve vigorosamente a luta para concretizar as exigências da época do desenvolvimento integral, trabalhar possuindo elevada firmeza de princípios e integridade tornou-se uma questão ainda mais vital para os funcionários.
Agora, quando se trava com intensidade cada vez maior a luta contra todos os tipos de fenômenos negativos que se opõem ao princípio da primazia ds massas populares, quem quer que seja, se não possuir firmeza de princípios e integridade, não tem lugar nas fileiras da revolução.
A posição de nosso Partido, que pretende abrir uma nova etapa na construção de um partido governante forte na disciplina e cheio de vitalidade graças ao estilo de trabalho revolucionário, permanece inalterada.
Os funcionários, que são membros dirigentes da revolução, devem sempre gravar profundamente no coração a intenção do Partido e as exigências da época e, colocando sempre em primeiro lugar os interesses do Partido, da revolução e do povo, conduzir o trabalho e a vida de maneira firme em seus princípios e íntegra.
A exigência prioritária para cultivar a firmeza de princípios e a integridade é elevar a consciência política.
Quer para gravar profundamente no coração o elevado propósito de nosso Partido, que estabeleceu a construção da disciplina e a construção do estilo de trabalho como conteúdos importantes da linha de construção do Partido na nova era, quer para resolver todos os problemas de acordo com os princípios partidistas e revolucionários, é mais importante do que tudo possuir uma elevada consciência política.
É preciso estudar e assimilar sistemática, abrangente e profundamente os documentos do Partido e as políticas partidistas apresentadas em cada período.
Juntamente com a constante formação e disciplina de si próprio no forno da vida partidista, é preciso realizar regularmente, com conteúdo substancial e perseverança, o estudo político, incluindo o estudo do jornal do Partido, e elevar continuamente a consciência política.
Também é importante distinguir claramente o público do privado no trabalho e adquirir o hábito de tratar com base em princípios os problemas que surgem.
Se preconceitos e sentimentos pessoais forem colocados à frente, não será possível avaliar de forma justa os problemas apresentados e poderão ser cometidos desvios na condução dos assuntos.
Por isso, é preciso não se deixar dominar pelas emoções e transformar em uma característica própria a avaliação e a resolução justa de todos os problemas com base nos princípios partidistas.
O importante é que os funcionários sejam generosos e tenham humanidade, mas jamais se desviem dos princípios partidistas.
É claro que os funcionários devem ter humanidade.
Mas a humanidade também deve ser, em qualquer circunstância, uma humanidade baseada em princípios. Por isso, os funcionários devem distinguir corretamente os limites entre os princípios e o humanismo e comportar-se adequadamente no trabalho e na vida.
Devem levar uma vida frugal e realizar constantemente a educação e o controle para que não apenas eles próprios, mas também suas famílias, vivam sempre de forma íntegra.
Todos os funcionários devem esforçar-se ativamente para se tornarem verdadeiros funcionários de nosso Partido, que sustentam fielmente a causa do Partido, possuindo uma firmeza de princípios e uma integridade fortes.
Ri Ho Song
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