Os 12 traços comunistas que os funcionários da nova época devem possuir
Partidismo, postura de princípios, princípios políticos, senso de responsabilidade, exemplo com a própria conduta, criatividade, caráter popular, humanidade, sinceridade, otimismo, senso moral e integridade
O estimado camarada Kim Jong Un disse:
"Assim como demonstram as vidas de inúmeros fiéis que, desde o período da fundação do Partido até hoje, impulsionaram com firmeza a causa do Partido, o verdadeiro revolucionário é aquele combatente que supera as dificuldades com convicção e otimismo e consagra tudo de si até o fim à causa sagrada pela pátria e pelo povo."
O otimismo é uma qualidade revolucionária que consiste em trabalhar e viver, mesmo em meio às dificuldades, cheio de alegria e confiança, nutrindo esperança no futuro.
A revolução é, em sua essência, uma luta pelo futuro. É revolucionário aquele que, possuindo um elevado ideal para o futuro, dedica corpo e alma para realizá-lo e luta de forma perseverante.
O que distingue a visão de vida, o caráter humano e o modo de viver dos revolucionários dos demais não reside apenas na convicção, na vontade ou na tenacidade. O importante é que eles possuem ideais e aspirações grandiosas e vivem com otimismo, em qualquer circunstância, em prol de um futuro em que esses ideais florescerão.
Quem não sabe considerar com satisfação os sofrimentos enfrentados no árduo caminho da revolução, quem não consegue vencer o pessimismo e as dificuldades com canções e risos, não pode lutar até o fim, de forma firme, pelo futuro.
No caminho digno de superar as provações e dificuldades com confiança e otimismo reside a elevada dignidade do revolucionário e uma vida bela.
Possuir otimismo apresenta-se como uma exigência ainda mais importante para os funcionários da nova era.
Os planos e objetivos do Partido para realizar o mais rápido possível os sonhos e ideais do povo são extremamente elevados, e também não são poucos os obstáculos que impedem nosso avanço.
Se, antes de tudo, os funcionários trabalharem e viverem com confiança na vitória e com otimismo, poderão infundir vitalidade e energia nas pessoas, fazer transbordar no coletivo uma atmosfera dinâmica e conduzir as massas à criação de milagres e inovações.
Mesmo ao observar a luta dos últimos cinco anos, isso pode ser claramente compreendido.
Durante esse período, não foram poucas as provações e dificuldades que bloquearam nosso avanço e desenvolvimento. No entanto, em unidades e canteiros de obras como o Complexo de Cimento de Sangwon e a construção de moradias na área de Hwasong, onde ardeu intensamente a chama da execução incondicional das políticas do Partido, os funcionários incutiram nas massas um vigoroso espírito de luta e entusiasmo. Graças ao papel dirigente dos funcionários, em todos os cantos do país se abriu o palco dos otimistas, e canções cheias de confiança e otimismo ecoaram incessantemente, tornando-se uma força motriz para a criação e a inovação em cada local de trabalho e posto.
A realidade mostra que, quando os funcionários que trabalham e vivem sempre junto às massas não conhecem o pessimismo nem a vacilação e lutam com confiança e otimismo, eleva-se no coletivo uma atmosfera alegre, e em cada local de trabalho passam a ser criados feitos e milagres.
Hoje, diante de nós, coloca-se a pesada tarefa de desenvolver de forma ainda mais audaciosa a luta para alcançar os vastos objetivos apresentados pelo 9º Congresso do Partido e abrir uma grande era de prosperidade no desenvolvimento do Estado. A fonte inesgotável de força que nos permite superar as dificuldades com nossas próprias forças e sabedoria e alcançar novas vitórias da revolução é precisamente o otimismo.
Os funcionários devem, com confiança na vitória e otimismo em relação ao futuro, empenhar-se ainda mais pela prosperidade integral do Estado.
Por mais difíceis que sejam as tarefas apresentadas, o mais importante é que os funcionários trabalhem e vivam cheios de espírito combativo e energia.
Quando os funcionários trabalham sempre com um sorriso e com otimismo, as massas lutam com coragem; porém, se hesitam diante das dificuldades, caem no pessimismo ou se tornam desanimados, o coletivo perde a coragem e se desmobiliza.
Os funcionários não devem desanimar nem se perturbar diante das tarefas difíceis, mas devem tornar-se pessoas audaciosas e otimistas, capazes de encontrar métodos científicos e desenvolver o trabalho com confiança. Devem conduzir o coletivo incutindo confiança e otimismo no coração das massas, com a disposição de vencer as adversidades com um sorriso.
Também é importante que os funcionários conduzam a atmosfera do coletivo de modo que os militantes do Partido e os trabalhadores possam trabalhar e viver cheios de alegria e otimismo.
Na criação de uma atmosfera viva e dinâmica no coletivo, não há meio melhor do que as atividades artísticas de massas e as atividades esportivas de massas.
Os funcionários devem organizar e desenvolver de forma diversificada o trabalho cultural de massas, elevando o moral das pessoas e intensificando a atmosfera de entusiasmo coletivo. Devem também promover ativamente a difusão de canções, dinamizar as atividades dos grupos artísticos e organizar diversas competições esportivas, para que todos vivam e trabalhem cheios de alegria.
Na luta histórica de hoje para cumprir as tarefas da nova etapa revolucionária apresentadas pelo Comitê Central do Partido, os funcionários devem fazer brilhar ainda mais o poder do otimismo.
Kim Sung Pyo
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