Os 12 traços comunistas que os funcionários da nova época devem possuir
Partidismo, postura de princípios, princípios políticos, senso de responsabilidade, exemplo com a própria conduta, criatividade, caráter popular, humanidade, sinceridade, otimismo, senso moral e integridade
Hoje, quando por toda parte se levanta com força o ardor revolucionário para, mediante uma luta ousada e perseverante, alcançar vitórias ainda maiores, há uma qualidade que os funcionários, membros dirigentes da revolução, devem possuir obrigatoriamente.
É a elevada responsabilidade perante as tarefas revolucionárias.
Como sempre foi, para o funcionário que hoje e amanhã deve, na linha de frente das fileiras da revolução, assegurar firmemente a execução rigorosa das políticas do Partido, esta é uma qualidade indispensável que deve ter em mente a cada instante da vida e ainda mais incorporada ao seu caráter.
O estimado camarada Kim Jong Un disse:
"É urgente que os funcionários demonstrem elevado senso de responsabilidade e dedicação ilimitada no cumprimento das tarefas de seus cargos."
O senso de responsabilidade é a qualidade revolucionária de cumprir até o fim, de maneira perfeita, o pesado dever assumido diante do Partido e da revolução.
Não se pode conceber a existência e o papel de um funcionário sem responsabilidade, e de um funcionário carente dela não se pode esperar nenhum resultado.
O funcionário que, sob a confiança do Partido e do povo, cresceu como núcleo da revolução assume a importante missão de responder pelo trabalho de sua unidade e pelo destino das políticas do Partido.
Os resultados dependem de com que atitude e posição os funcionários recebem e executam as decisões e instruções do Partido.
Mesmo ao recordar a orgulhosa trajetória dos últimos cinco anos, em que abrimos uma nova era de avanço e desenvolvimento superando com nossas próprias forças a pior situação, pode-se ver claramente que, se os funcionários se dedicarem de todo coração ao cumprimento das tarefas confiadas pelo Partido, sob constante pressão e com senso de responsabilidade, poderão alcançar resultados bem-sucedidos em quaisquer circunstâncias.
O funcionário que une sua própria vida à execução das tarefas revolucionárias dadas pelo Partido, sendo infinitamente responsável e sincero em sua realização, não conhece desculpas nem impossibilidades.
O camarada Kang Ki Sop, que o estimado Secretário-Geral chamou calorosamente de revolucionário infinitamente fiel ao nosso Partido, ávido por trabalho, sem esquemas rígidos, sereno e altamente responsável, carregava sempre o caderno de trabalho onde anotava os ensinamentos do estimado Secretário-Geral, examinando à luz deles tudo o que fazia, e foi um funcionário de alta responsabilidade que viveu ardentemente para realizar sem deixar nada de lado a vontade dele.
Mesmo quando surgiu a pesada tarefa de renovar o Aeroporto Internacional de Pyongyang, embora não tivesse formação em construção, ele impôs a si mesmo altas exigências e se estimulou para alcançar resultados perfeitos, sem a menor falha, conforme a intenção do Partido, deixando marcas preciosas.
Assim, seu senso de responsabilidade, fiel até o fim à missão assumida diante do Partido, foi uma prática ardente marcada pela dedicação.
Os funcionários devem sempre refletir-se em seu mundo espiritual, que levou uma vida verdadeira na luta pela execução das políticas do Partido, e ligar cada momento do processo de trabalho à elevada responsabilidade.
Então, o que é importante para preparar os funcionários, que estão na linha de frente da execução das políticas do Partido, como praticantes de alta responsabilidade?
Antes de tudo, desenvolver todos os trabalhos de forma ousada e ativa, com a extraordinária consciência de assumir inteira responsabilidade, perante o Partido e o Estado, pela execução das políticas do Partido em sua unidade.
A responsabilidade do funcionário se expressa em conduzir de maneira ousada, ampla e ativa o trabalho para a execução das políticas do Partido, sem conhecer hesitação ou vacilação diante de quaisquer dificuldades.
Quem deve correr carregando fardos mais pesados do que os outros, aceitando dificuldades e sofrimentos como seus, em prol do Partido, da revolução, da pátria e do povo, são precisamente os funcionários.
A força prática ousada que considera a execução das políticas do Partido como questão vital e entrega tudo de si à sua realização nasce justamente da elevada responsabilidade pela missão assumida.
Os funcionários devem romper decididamente com a atitude passiva de só agir quando o Partido empurra, com o comportamento tímido e defensivo de calcular primeiro os limites de responsabilidade e não desenvolver ousadamente o trabalho, com o formalismo de se apegar a expedientes, preservar o cargo ou manter o status quo, e, quando a política do Partido for apresentada, devem imediatamente ampliar o trabalho com grande envergadura, executando cada tarefa com precisão e alcançando excelentes resultados.
Além disso, os funcionários devem, com a determinação de assumir inteira responsabilidade pelo desenvolvimento de sua unidade e pelo destino de seus trabalhadores, pensar e esforçar-se ardorosamente para obter resultados reais.
A responsabilidade dos funcionários é o desenvolvimento da unidade, e o destino e a vida dos trabalhadores de cada unidade estão precisamente sobre os ombros dos funcionários.
Sem esquecer a grande confiança e expectativa do Partido que lhes confiou o trabalho de um setor ou de uma unidade, os funcionários devem agir com a resolução de elevar, aconteça o que acontecer, o trabalho de seu setor e unidade ao nível desejado pelo Partido.
Devem conquistar objetivos mais elevados, estudando sempre as políticas do Partido, a realidade e o próprio trabalho, com ambição e ideais de realizar melhorias decisivas no trabalho da unidade conforme a realidade em desenvolvimento.
Mesmo dormindo menos e descansando menos do que os outros, devem dividir cada minuto e segundo, pensando e correndo, com a determinação de cumprir incondicionalmente as tarefas confiadas à unidade e melhorar necessariamente a vida dos trabalhadores, dedicando esforços sinceros.
A altura da responsabilidade é a altura da capacidade prática dos funcionários.
Todos os funcionários devem, com infinita fidelidade ao Partido e à revolução, demonstrar maior senso de responsabilidade em seus trabalhos e, assim, assegurar com maior firmeza o avanço e o desenvolvimento de seus setores e unidades.
Mun Hak

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