Crescimento salarial na segunda metade da década de 1950

Como resultado do crescimento contínuo da economia popular e do aumento sistemático da renda nacional, os salários em dinheiro dos operários, técnicos e funcionários de escritório aumentaram 43% em 1957 em relação a 1956. No setor industrial, o salário médio por empregado aumentou 44,4%.

Aumento dos salários em dinheiro:

1953-100

1955-135

1956-158

1957-227

Com o objetivo de oferecer melhor tratamento aos trabalhadores que desempenham tarefas em condições especiais de trabalho, o Governo da República estabeleceu diversas escalas de gratificações pagas a esses trabalhadores além de seus salários básicos. Além disso, todos os setores estão autorizados a aplicar tabelas salariais individuais para trabalhadores altamente competentes no respectivo setor.

Por outro lado, para estimular ainda mais o entusiasmo dos trabalhadores pelo aumento da produção e pela prática econômica, para incentivar o interesse material dos trabalhadores e garantir uma avaliação precisa da eficiência produtiva, todos os sistemas de bonificação até então em vigor foram reexaminados. Atualmente, existem 27 desses sistemas de bonificação por incentivo em vigor, incluindo bonificações por produção excedente e redução do custo original, bonificações por economia de matérias-primas e suprimentos, entre outras.

Graças ao aumento dos salários em dinheiro e à redução sistemática dos preços fixos de varejo do Estado, os salários reais dos operários, técnicos e funcionários de escritório no final de 1957 estavam consideravelmente acima do nível anterior à guerra, de 1949.

O Conselho de Ministros da República adotou a Resolução nº 128 em 31 de dezembro de 1957, aumentando, com efeito a partir de 1º de janeiro de 1958, em média 10 por cento os salários dos operários, técnicos e funcionários de escritório nos órgãos e empresas estatais e cooperativas.

Anuário Central da Coreia de 1958