Há algo contra o qual os funcionários devem estar sempre vigilantes.
Trata-se da atitude errônea de trabalho que não busca o novo e se limita a tentar manter o estado atual das coisas.
Se observarmos a realidade ao nosso redor, veremos que não são poucos os casos de pessoas que, em vez de desenvolver o trabalho de forma criativa, considerando a utilidade prática e a racionalidade, se prendem às velhas práticas e se contentam em preservar a situação existente.
Como resultado desse estilo de trabalho passivo, em algumas unidades o progresso e a inovação são prejudicados, surgem desperdícios e perdas e até mesmo são criados obstáculos artificiais à luta pelo cumprimento das resoluções do Partido.
Qual é, então, a causa do surgimento, entre algumas pessoas, dessa atitude errônea de apenas procurar manter o estado atual das coisas?
Ela reside no conservadorismo voltado à autopreservação, que coloca a própria comodidade e prestígio acima dos interesses do Estado e do povo.
Todo funcionário carrega a pesada responsabilidade de elevar o trabalho de seu setor e de sua unidade ao nível exigido pelo Partido e pelo Estado. Quem não tem consciência dessa responsabilidade nem sabe se empenhar torna-se um elemento passivo, que trabalha de forma mecânica e subordinada às circunstâncias, alguém preocupado apenas em manter a situação existente e preservar sua posição, transformando-se num adepto do conservadorismo voltado à autopreservação e num obstáculo para a revolução.
O que não pode ser ignorado é que essas pessoas, para encobrir sua incapacidade, irresponsabilidade e atitude conservadora, recorrem a discursos sobre experiência e costumes estabelecidos, lançam mão de artifícios e acabam enfraquecendo o entusiasmo combativo das massas.
A realidade exige que os funcionários reflitam constantemente sobre se estão estabelecendo metas cada vez mais elevadas e trabalhando de forma criativa, ao mesmo tempo que enfrentem com vigilância as tendências conservadoras.
Alguma vez permiti que as coisas fossem feitas de qualquer jeito?
Tenho impulsionado a luta contra o conservadorismo voltado à autopreservação?
Quando os funcionários se colocarem constantemente diante dessas perguntas e se esforçarem para avançar, todos os métodos de trabalho irresponsáveis e equivocados, como o oportunismo, o formalismo e o conservadorismo voltado à autopreservação, serão eliminados, e a marcha geral rumo a novas perspectivas será acelerada.
Ri Yong Min
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