O estimado camarada Kim Jong Un disse:
"Para levantar com vigor em todo o país as chamas do movimento pela conquista da Bandeira Vermelha das Três Revoluções, é preciso antes de tudo renovar as concepções e os pontos de vista dos funcionários em relação a esse movimento."
Ao receber a carta programática enviada pelo estimado camarada Secretário-Geral aos participantes do 5º Encontro dos Precursores das Três Revoluções, alguns anos atrás, o coração do secretário do partido de base, camarada Kim Tong Ju, ficou pesado.
De fato, no período anterior, o movimento de massas não havia sido desenvolvido de forma ativa na fazenda. Após analisar e sintetizar friamente o próprio trabalho, o funcionário partidista de base apresentou, na reunião dos funcionários de base, a proposta de conquistar a Bandeira Vermelha das Três Revoluções ao longo de alguns anos.
No entanto, alguns funcionários de base demonstraram falta de confiança, afirmando que se tratava de uma meta excessivamente ambiciosa.
Era evidente que, sem despertar primeiro os próprios funcionários de base, não se poderia esperar resultados do movimento de massas. Por isso, foi organizada para os funcionários de base e os propagandistas uma visita de observação à Fazenda da sede do condado de Hwadae, que havia se destacado de forma exemplar na execução das Três Revoluções. Após a visita, com o objetivo de fortalecer o espírito de iniciativa e a capacidade criativa, foi solicitado que cada um apresentasse uma proposta construtiva que pudesse contribuir para o desenvolvimento da fazenda.
Os resultados foram positivos. Ao verem a realidade de uma unidade avançada, os funcionários de base, que por si mesmos reconheceram seus pontos de vista e métodos de trabalho equivocados, apresentaram muitas propostas inovadoras, como aprimorar ainda mais os centros de educação ideológica e as bases de difusão científico-técnica, bem como introduzir ativamente métodos avançados de cultivo.
Para elevar o papel de porta-estandartes dos funcionários de base na execução das Três Revoluções, o comitê partidista de base desenvolveu de forma planejada e substantiva, entre eles, o estudo dos feitos de liderança do Partido e das políticas partidistas.
Um exemplo disso foi o estudo diário das políticas do Partido e o trabalho educativo realizado todas as manhãs com os funcionários de base. O comitê partidista de base organizou para que os funcionários de base do Partido e da administração chegassem ao trabalho antes dos demais trabalhadores da fazenda, a fim de estudar o programa da revolução rural da nova era apresentado pelo Partido. Em especial, foi mantido de forma regular o estudo dos artigos importantes publicados no jornal do Partido, para que eles gravassem profundamente a importância e a responsabilidade de suas missões na implementação das políticas partidistas. Além disso, orientou-se para que realizassem de maneira substantiva o trabalho de educação ideológica entre os trabalhadores da fazenda.
Ao mesmo tempo, foram desenvolvidas ativamente as atividades de propaganda por radiodifusão e as ações dos grupos móveis de agitação artística, de modo que, em qualquer brigada de trabalho ou local de produção, ressoassem intensamente os tambores da revolução e as trombetas da marcha, pulsando com a ideia e a intenção do Partido.
Como resultado, todos os trabalhadores da fazenda se levantaram como um só para cumprir as metas de resolução das Três Revoluções e alcançaram êxitos ao executar, no ano passado, muito além do plano estatal de produção de cereais.
No período transcorrido, no intenso fogo das Três Revoluções, a fazenda obteve conquistas sem precedentes tanto no trabalho de aprimorar ainda mais os centros de educação ideológica, incluindo a casa de cultura, quanto na introdução de novos métodos agrícolas, na elevação do nível técnico-funcional dos trabalhadores, e no desenvolvimento das atividades esportivas de massas e das atividades culturais e artísticas populares.
A experiência extraída do trabalho deste comitê partidista de base é que, para alcançar um desenvolvimento vertiginoso da unidade tendo as Três Revoluções como força motriz, é necessário despertar e estimular primeiro os funcionários de base e elevar o seu papel.
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