Há algo que os funcionários irresponsáveis e incapazes costumam dizer frequentemente.
Sempre que surge uma tarefa, eles alegam que há falta de força de trabalho, que as condições dos equipamentos não são adequadas, ou que os materiais e insumos não são devidamente garantidos. Isso é uma expressão concentrada do autoprotecionismo.
O estimado camarada Kim Jong Un disse:
"Entre os funcionários, devemos travar uma forte luta contra os fenômenos que ignoram a realidade atual, se agarram a pontos de vista ideológicos errados e métodos de trabalho antiquados, impedindo a implementação da política do Partido."
O caminho para a implementação da política do Partido não é uma estrada fácil. Nesse caminho, existem obstáculos que impedem o avanço e problemas difíceis de superar. Se os funcionários, que deveriam liderar o povo na linha de frente da marcha, colocam as dificuldades à frente, se queixam e se contentam com a manutenção do status quo, a implementação da política do Partido se tornará apenas um lema vazio. Quando surgem problemas, ficar esperando que as condições melhorem ou apenas olhar para os outros sem tomar medidas ousadas para avançar no trabalho não é a atitude de um funcionário.
Então, devemos ver a questão dos funcionários que só fazem alegações sobre as condições não como um problema de fraqueza ou timidez, ou apenas uma questão de estilo de trabalho. Não. Trata-se de uma questão de perspectiva e postura, de estar ou não disposto a se sacrificar pela implementação da política do Partido.
Os funcionários que apenas falam das condições têm a mente cheia de autoprotecionismo. Buscando apenas o conforto e os interesses próprios, eles não demonstram iniciativa ou ousadia no trabalho, limitando-se a manter o status quo para evitar cometer erros e viver de forma relaxada. Esses indivíduos, sem exceção, quando uma tarefa é proposta, apresentam as condições difíceis e ficam apenas reclamando.
Em tempos como os atuais, aqueles que tentam enganar os outros, destacando as condições desfavoráveis, podem acabar, quando chegarem os tempos difíceis, caindo no caminho da traição.
Aqueles que têm falta de convicção e uma vontade fraca usam como escudo para encobrir seu autoprotecionismo a alegação de "condições difíceis". Para os revolucionários que estão prontos para se dedicar ao Partido e à revolução, não há espaço para reclamações sobre as condições ou para lamentações.
Hoje, quando as chamas da luta pela produção e do movimento de economia estão ardendo intensamente, um dos principais alvos de nossa luta é justamente a alegação de condições difíceis. Os funcionários devem responder conscientemente a essa questão.
Quando uma tarefa importante é proposta ou um obstáculo é criado, será que não surgem em mim as reclamações sobre "situação difícil" ou "condições inevitáveis"? Para a implementação da política do Partido, os funcionários, diretivos da revolução, devem ter como postura e caráter a capacidade de não reconhecer nenhuma alegação de condições difíceis.
Kim Sung Pyo
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