Hoje, em que se abre o brilhante auge do fortalecimento do Partido, a questão importante no fortalecimento de todo o partido e no estabelecimento do partidismo revolucionário é fazer com que todos os funcionários se dediquem ao seu aprimoramento e treinamento revolucionário, a fim de cumprir fielmente seus deveres revolucionários através da vida organizacional do Partido.
Se o povo é o mestre para os funcionários, pode-se dizer que a organização do Partido é como o seio materno, que cuida e guia os funcionários para que cumpram seu dever como membros de comando da revolução. Essa é a intenção do estimado camarada Secretário-Geral.
O estimado camarada Kim Jong Un disse:
"Os funcionários terem um elevado conceito da organização partidista e participarem com sinceridade na vida do partido na posição de membros comuns não é apenas um dever estatutário do partido, mas também um processo de formação de sua postura revolucionária."
A organização partidista é a mãe que educa e guia os revolucionários para se tornarem verdadeiros comunistas, sendo também o ponto de apoio confiável para sua vida e trabalho revolucionário, onde depositam tudo ao longo da vida. A vida do revolucionário não pode existir nem por um instante sem a organização partidista, nem tampouco pode haver luta fora dela. Para os funcionários, que são os quadros centrais de nosso partido, levar a sério a vida organizativa no partido é não apenas um dever sagrado, mas também uma das questões essenciais na consolidação do estilo revolucionário do partido.
O conceito da organização partidista, que é uma exigência indispensável para fortalecer nosso partido como uma fileira revolucionária invencível e que constitui o fundamento do estabelecimento do estilo revolucionário do partido, em sua essência, expressa a atitude e a posição em relação ao líder. Somente quem possui um correto conceito da organização do partido pode servir sinceramente ao líder e seguir sua direção com total lealdade. É por isso que se afirma que o conceito da organização partidista equivale à fidelidade ao partido.
Participar conscientemente e com sinceridade na vida do partido na posição de membro comum, e não como quadro diretivo, é a atitude correta que o estimado camarada Secretário-Geral deseja de todos os nossos funcionários. Os pioneiros da fundação do partido foram aqueles que, sem ostentação, viveram unicamente para a revolução e se dedicaram com devoção ao povo.
Não se deve permitir, sob nenhuma circunstância, uma dupla disciplina contrária aos princípios da construção partidista. A lição é clara: quem quer que se considere uma figura especial torna-se acomodado e arrogante, o que não apenas impede o cumprimento adequado das tarefas revolucionárias atribuídas, mas pode levá-lo, no final, à traição ao próprio partido.
Um elevado conceito da organização partidista é uma garantia fundamental para prevenir até mesmo as menores infrações à disciplina do partido. A disciplina partidista é obrigatória para todos os membros e deve ser rigorosamente observada sem exceção. Quem não tem um alto conceito da organização partidista não conseguirá sequer seguir os princípios básicos da disciplina partidista.
Todo membro do partido, independentemente de sua posição ou mérito, tem o dever de viver de acordo com as exigências dos estatutos e regulamentos da vida partidista. Em especial, os funcionários devem ser modelos no cumprimento da disciplina partidista para que possam elevar o nível de exigência entre os militantes do partido e influenciá-los positivamente.
Somente os funcionários que internalizam profundamente o espírito de participação consciente na vida partidista, sem jamais esquecer seus deveres como membros do partido, podem relatar à organização todas as questões, desde as falhas que surgem no trabalho até os menores pensamentos íntimos. Somente assim poderão receber educação e auxílio da organização, aprimorando-se e fortalecendo-se continuamente.
É evidente que, entre esses funcionários, jamais surgirão tendências como se considerarem figuras especiais, rejeitarem o controle e a crítica da organização partidista ou esperarem privilégios. É fundamental que se esforcem conscientemente para se submeter à liderança e ao controle da organização partidista, sempre se colocando humildemente diante dela.
Embora existam diferenças de cargo e hierarquia no trabalho, perante a organização partidista, todos são membros comuns do partido. Como se pode esperar que um funcionário, que se coloca acima da organização partidista, reveja sua conduta diária para verificar se agiu conforme a intenção do partido, se houve falhas no trabalho e, com base nisso, faça um relatório à organização?
Hoje, quando o grande Comitê Central do Partido exige que todos os nossos funcionários glorifiquem com redobrada luta e resultados concretos a grande honra e a pesada responsabilidade de serem quadros centrais do partido e comandantes da revolução, é necessário refletir: corresponder ou não à confiança e expectativa do partido?
Os funcionários devem gravar profundamente em sua mente que essa questão não pode ser separada de um elevado conceito da organização partidista. Aqueles que possuem essa consciência se dedicam com total empenho às suas funções e obtêm resultados concretos.
As atitudes irresponsáveis, a execução mecânica de ordens sem criatividade e iniciativa, o oportunismo, o formalismo e a autopreservação não têm absolutamente nenhuma relação com a mentalidade, postura e métodos de trabalho dos funcionários leais à organização partidista.
Para aqueles que têm um conceito da organização partidista profundamente enraizado e são infinitamente fiéis à vida do partido, existe apenas um princípio: aceitar as ideias e intenções do partido como a verdade mais justa e absoluta e defendê-las e implementá-las até o fim, independentemente de qualquer circunstância difícil e complexa.
Valorizar esse princípio mais do que a própria vida — aqui reside o verdadeiro caminho para cumprir com honra o dever de ser um quadro central do partido e um membro de comando da revolução.
Ryang Sun
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