A luta de hoje para executar com êxito, sem a menor hesitação, as resoluções do 8º Congresso do Partido exige que todos os setores, unidades e funcionários implementem rigorosamente os excelentes métodos de trabalho criados por nosso Partido.
Entre eles está o método no qual o de cima ajuda o de baixo, ou seja, a instituição superior apoiar a inferior, e a pessoa de maior posição ajudar a de menor posição.
O estimado camarada Kim Jong Un disse:
"Ajudar o subordinado é um método tradicional de trabalho de nosso Partido e um método de orientação que os funcionários do Partido devem sempre manter."
Ajudar o subordinado significa, em poucas palavras, que as instituições e funcionários das unidades superiores investigam concretamente a situação das unidades inferiores, orientam os funcionários dessas unidades e, juntos, realizam as tarefas revolucionárias propostas.
Há dois anos, a organização e o envio em todo o Partido de grandes destacamentos de militantes para ajudar na construção de moradias rurais na província de Ryanggang, assim como a designação de departamentos do Comitê Central do Partido, províncias e órgãos centrais para assumirem a responsabilidade de impulsionar fazendas atrasadas, são exemplos da implementação rigorosa do método tradicional de trabalho de nosso Partido, que consiste em as unidades superiores ajudarem as inferiores e em desenvolver conjuntamente as unidades atrasadas.
A luta atual para o desenvolvimento integral do socialismo não é para o progresso de um setor ou unidade específica, mas sim para o avanço simultâneo e equilibrado de todos os setores e unidades. Isso não pode ser pensado sem o método tradicional do nosso Partido das instituições superiores ajudarem as inferiores e as pessoas em posições superiores ajudarem as inferiores, especialmente num momento em que dificuldades e obstáculos se acumulam a cada passo, tornando essa questão ainda mais crucial.
Hoje, em todos os setores e unidades, estão em curso lutas vigorosas de aumento da produção e de criação para assegurar que as metas de luta estabelecidas sejam alcançadas até o final do ano. Para elevar continuamente o espírito combativo do povo e alcançar resultados ainda mais brilhantes, todos os setores, unidades e funcionários devem implementar rigorosamente o método tradicional de nosso Partido de ajuda mútua entre superiores e subordinados, trabalhando juntos para que todo o conjunto avance em unidade.
Orientação prática e ajuda concreta, assim como direção científica que impulsione o desenvolvimento, são fundamentais.
Não é exagero dizer que o segredo importante para que o condado de Yomju tenha alcançado este ano resultados inéditos na produção de cereais foi a orientação realista e científica do Comitê do Partido no condado sobre as aldeias rurais.
De fato, quando os funcionários do Partido no condado descem às aldeias rurais, primeiro captam com precisão o que os trabalhadores das fazendas desejam, identificam os principais obstáculos na agricultura e as questões urgentes que aguardam solução, adotando uma postura e posição responsáveis como donos compartilhando a tarefa agrícola. A partir daí, apresentam ativamente e em tempo hábil planos concretos e científicos, guiando as massas.
Como resultado, em todas as aldeias rurais, a proporção da mecanização aumentou significativamente, e o entusiasmo para adotar métodos agrícolas científicos elevou-se ao máximo.
Ignorar essa realidade em desenvolvimento e limitar-se a slogans vazios, enfatizações gerais ou cobranças formais não pode ser chamado de método de trabalho de ajuda dos superiores aos subordinados.
Atualmente, alguns funcionários, ao descerem às unidades inferiores, em vez de se empenharem sinceramente na solução dos problemas assumindo conjuntamente a responsabilidade pela implementação das políticas do Partido, limitam-se a enfatizar apenas até quando as tarefas serão cumpridas e que devem ser executadas a todo custo com o espírito revolucionário da autoconfiança. Além disso, frequentemente ocorrem casos em que esses funcionários ignoram as opiniões e sugestões dos funcionários inferiores e das massas produtoras, emitindo ordens arbitrárias e subjetivas, sem base científica.
Esses métodos de trabalho desorientados e improvisados se tornam, na verdade, obstáculos que atrapalham o desenvolvimento das unidades correspondentes.
Quando se fala em ajudar as unidades e funcionários inferiores, isso não significa apenas resolver problemas para eles. O importante é ensinar, passo a passo, métodos de trabalho aos funcionários inferiores para que possam caminhar com suas próprias pernas e estabelecer firmemente as bases para um desenvolvimento contínuo com suas próprias forças.
Há um ditado que diz: para ensinar um, é preciso conhecer cem.
Os funcionários diretivos devem priorizar o estudo das políticas do Partido e, ao mesmo tempo, redobrar os esforços no aprendizado da ciência e tecnologia, fazendo com que cada orientação se transforme num processo eficaz de transmissão das políticas partidistas aos funcionários das unidades inferiores e uma oportunidade para conscientizá-los da importância da ciência e tecnologia.
Além disso, é fundamental compreender com precisão as demandas, o estado psicológico, o nível e as condições de vida das massas, e, com base nisso, mobilizá-las como uma só, criando exemplos a serem seguidos.
Todos os funcionários devem contribuir ativamente para acelerar ainda mais a marcha rumo ao 9º Congresso do Partido, implementando rigorosamente o excelente método de trabalho de nosso Partido das unidades superiores ajudarem as inferiores.
Yun Myong Chol
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