Deficiências manifestadas no trabalho da organização do Partido na província de Pyongan Norte e algumas tarefas que enfrentamos

Discurso do camarada Kim Il Sung no Presidium do Comitê Central do Partido do Trabalho da Coreia do Norte

7 de fevereiro de 1947

O relatório apresentado na reunião de hoje, segundo minha opinião, ajudará em certa medida a conhecer a realidade da província de Phyongan Norte.

Há alguns dias, ao sermos informados de que nesta província haviam ocorrido alguns incidentes condenáveis, percebemos que a organização do Partido da província de Phyongan Norte apresenta graves deficiências em seu trabalho. Após estudarmos profundamente, com base no relatório concreto dos responsáveis do Partido da província de Phyongan Norte sobre a situação real, chegamos à conclusão de que uma das causas importantes daqueles incidentes é que os membros do nosso Partido aplicam métodos de trabalho burocráticos: não vão às massas, mas dão ordens colocando-se acima delas. Embora naquela ocasião tenhamos indicado que deveriam corrigir o quanto antes essa deficiência, a organização do Partido e a União dos Camponeses da província de Phyongan Norte não tomaram as medidas adequadas. Por isso, nesta província ocorreram continuamente incidentes funestos.

Os membros do nosso Partido devem saber sempre se compenetrar com as massas, atender à sua voz e agir em conformidade com suas exigências e inclinações. Entretanto, não poucos funcionários e militantes da província de Phyongan Norte trabalham como se fossem capatazes da época do imperialismo japonês, afastados das massas e dando-lhes ordens ou mandando nelas. Dessa maneira, não conhecem aquilo que causa sofrimento às massas ou aquilo que elas exigem e, consequentemente, não resolvem seus problemas em tempo hábil. É natural, portanto, que o povo esteja descontente. Este apoia e aplaude ativamente tudo aquilo que lhe agrada, mas rejeita aquilo que não deseja.

Essa forma burocrática de trabalhar separada das massas manifesta-se não apenas nos funcionários da província de Phyongan Norte, mas também nos de outras províncias. Então, por que o problema do estilo de trabalho dos funcionários é colocado com tanta seriedade somente na província de Phyongan Norte? A razão reside, primeiro, no fato de que o estilo incorreto de trabalho dos funcionários manifestou-se nesta província com maior gravidade do que em outras e, segundo, porque seus funcionários encontram-se afastados das massas devido à solução incorreta dada ao problema dos latifundiários quando se realizou a reforma agrária nesta província. Os latifundiários e outros reacionários aproveitaram-se do fato de que alguns quadros estavam afastados das massas devido ao seu estilo equivocado de trabalho.

Nunca se pode considerar casual que um estilo incorreto de trabalho se manifeste entre nossos funcionários e membros do Partido. Isso demonstra que continua existindo hoje o estilo de trabalho esquerdista e impensado que havia dentro do Partido desde os tempos imediatamente posteriores à libertação. Expulsamos os elementos nocivos entrincheirados no seio do Partido e asseguramos a pureza de suas fileiras mediante o exame dos militantes realizado após a 3ª Reunião Ampliada do Comitê Executivo Permanente do Comitê Central Organizativo do Partido Comunista da Coreia do Norte. Porém, não se registrou uma grande mudança na melhoria do método e do estilo de trabalho dos funcionários. No passado, sempre que surgia um acontecimento negativo, algumas organizações do Partido procuravam encontrar a causa apenas nas manobras dos reacionários, sem examinar e criticar o estilo de trabalho dos funcionários. Esta é uma tendência muito equivocada. Se nossos funcionários, com seu estilo correto de trabalho, tivessem educado bem as massas, unindo-as em torno do Partido, elas não teriam se deixado enganar pelos reacionários, por mais que estes se empenhassem em suas maquinações.

Considerando que alguns membros do Partido estão separados das massas devido ao seu estilo incorreto de trabalho e que os reacionários realizam manobras em torno do nosso Partido, sendo que muitos deles estão infiltrados no Partido Democrático e no Partido Chongu, as organizações do nosso Partido deveriam tomar medidas para corrigir seus erros, analisando e julgando a situação de um ponto de vista científico e revisando seu estilo de trabalho. Apesar disso, longe de examinar e criticar seu estilo de trabalho, procuram atribuir ao acaso a causa de todos os incidentes apenas às maquinações dos reacionários, o que não é, de maneira alguma, uma atitude que permita a solução correta do problema.

As organizações do Partido devem corrigir decididamente semelhante atitude equivocada de trabalho. Devem melhorar quanto antes seu estilo nesse aspecto, compenetrar-se profundamente com as massas, respirar o mesmo ar que elas e fazer todos os esforços para agrupá-las ainda mais estreitamente em torno do nosso Partido.

A partir de agora, vou me referir a algumas tarefas que enfrentamos.

Primeiro, é preciso fortalecer o trabalho de controle.

A realização frutífera deste trabalho é de suma importância para corrigir o método e o estilo incorretos de trabalho dos funcionários e melhorar e fortalecer o trabalho partidista. Em particular, nas condições atuais, em que nossos funcionários e membros do Partido cometem tais ou quais desvios em seu trabalho devido ao baixo nível político-ideológico e à falta de experiência, realizar um bom controle é uma tarefa extremamente urgente.

Não obstante, as organizações do Partido em todos os níveis, desde o Comitê Central até suas unidades de província, cidade e condado, não realizam devidamente o controle sobre o trabalho. O mesmo ocorre nas organizações sociais. Mesmo quando vão às unidades inferiores para verificar o controle, alguns funcionários limitam-se apenas a repreender e censurar, ostentando ares de chefes como burocratas reacionários da velha sociedade burguesa, ou não fazem mais do que desempenhar o papel de “mensageiros” que apenas transmitem as decisões do Centro. Desde que foi realizada a 3ª Reunião Ampliada do Comitê Executivo Permanente do Comitê Central Organizativo do Partido Comunista da Coreia do Norte, nosso Partido vem enfatizando continuamente a necessidade de intensificar o controle e repetiu isso várias vezes também por meio de suas decisões. Entretanto, essas decisões ainda não são cumpridas perfeitamente. Pelo fato de as organizações do Partido não as cumprirem integralmente, o trabalho de controle do Partido continua sem melhorar e entre os militantes manifestam-se incessantemente graves deficiências.

Atualmente, não são poucos os militantes que não possuem conhecimentos precisos da linha política e da política geral do nosso Partido, nem conhecem o método de trabalho partidista. Apesar disso, as organizações do Partido não prestam a devida atenção à educação dos militantes. Alguns funcionários consideram esse trabalho concluído apenas com a publicação, no órgão do Partido, de um ou outro artigo explicando a linha política ou o método de trabalho do nosso Partido, o que constitui um erro. Tendo em vista que a tiragem do órgão do Partido não é suficiente para todos os militantes e que estes normalmente não o leem, é impossível substituir a educação dos membros apenas com a publicação de algum artigo na imprensa. Como as organizações do Partido não cumprem bem a tarefa de formação dos militantes, é evidente que o nível político-ideológico e de trabalho partidista destes seja baixo.

Atualmente, as atividades do Partido apresentam muito formalismo. Vejamos apenas um exemplo: os comitês de província, cidade e condado do Partido redigem de maneira formalista as resoluções que adotam. Embora devam definir nelas detalhadamente qual trabalho e de que maneira deve ser realizado, baseando-se naturalmente na linha e na política do Partido e conforme a realidade da respectiva província, cidade ou condado, não fazem isso, mas apenas copiam ponto por ponto o conteúdo da decisão do Comitê Central do Partido. Na realidade, atualmente as resoluções dos comitês de província, cidade e condado do Partido pouco diferem das do Comitê Central do Partido. O resultado é que, embora as organizações do Partido realizem reuniões com frequência e adotem resoluções a cada vez, não resolvem oportunamente os problemas pendentes no trabalho partidista. Esse fenômeno também se manifesta intensamente nas organizações sociais.

Além disso, a vida dos militantes nas células não marcha bem e, em especial, as organizações do Partido não distribuem devidamente nem sequer as tarefas relacionadas ao trabalho com as massas. Durante o ano passado, o Partido enfatizou muito a necessidade de intensificar a educação das massas, mas tudo permaneceu como uma simples palavra de ordem.

Nossos militantes devem se compenetrar profundamente com as massas, divulgar ativamente a política do Partido, agrupá-las em torno dele e conduzi-las pelo caminho correto. Sem isso, por mais que os militantes leiam livros marxista-leninistas, tudo o que fizerem não valerá nada. Também não basta que realizem reuniões frequentes para a atividade dos militantes nas células. Mantendo verdadeiramente estreitos contatos com as massas populares, os militantes devem resolver oportunamente os problemas que elas apresentam, lutar ativamente por seus interesses e educá-las para que concretizem plenamente a política do Partido.

As organizações do Partido devem fortalecer o controle para melhorar seu trabalho e para que todos os militantes desenvolvam bem a vida partidista. No que se refere ao trabalho de controle, os funcionários não devem andar em busca de defeitos, com ar de superioridade, mas devem aprofundar-se na realidade por meio da investigação profunda do trabalho real, tomar medidas para corrigir as deficiências manifestadas e ensinar minuciosamente o método de trabalho aos seus subordinados.

Segundo, é necessário educar bem os militantes e os trabalhadores em um espírito de amor à pátria.

Somente intensificando a educação patriótica entre eles é possível fazer com que amem ardentemente o país e a nação e lutem abnegadamente pela construção de uma nova Coreia.

Há militantes que ainda não possuem uma compreensão exata do patriotismo. Isso faz com que entre os membros do Partido surjam fenômenos como o de atuar em total desacordo com o verdadeiro espírito patriótico. Por não possuírem um ponto de vista correto sobre a fronteira do nosso país, alguns funcionários admitem estrangeiros sem qualquer critério, ignorando as indicações do Centro. Inclusive, certo indivíduo, apesar de ser militante do Partido do Trabalho, frequenta arbitrariamente outros países, sem permissão do Partido, e reúne-se a portas fechadas com estrangeiros, prejudicando o trabalho do Partido e do Estado. Isso significa que ele não compreende devidamente a verdadeira essência do patriotismo e do internacionalismo.

O patriotismo ao qual nos referimos não tem absolutamente nenhuma relação com o nacionalismo mesquinho nem com o chauvinismo nacional, mas está estreitamente ligado ao internacionalismo. Nós, os comunistas, devemos possuir obrigatoriamente um espírito internacionalista. Porém, se houver algum comunista que não pense nos interesses de seu país e de sua nação, não se pode chamá-lo de verdadeiro comunista.

Enquanto existirem fronteiras e diferenças entre os países, devemos pensar primeiro na revolução do nosso país e educar o povo em um espírito de amor à pátria. Temos que combater energicamente a tendência ideológica equivocada de ignorar os interesses da pátria e do povo. Os funcionários que, pregando sem princípios o internacionalismo, colocaram no passado obstáculos ao trabalho do Partido e do Estado, devem arrepender-se plenamente de seus erros e realizar uma autocrítica severa.

As organizações do Partido devem realizar uma profunda educação patriótica entre os militantes e trabalhadores, a fim de incutir neles um fervoroso espírito patriótico.

Em especial, é necessário prestar uma atenção singular à formação dos funcionários de segurança para que tenham uma compreensão correta do que é o patriotismo. Alguns deles, com um espírito patriótico pouco fortalecido, não exercem um controle rigoroso sobre os estrangeiros que atravessam sem ordem nem controle a fronteira do nosso país. Nossos funcionários devem estar conscientes de que os reacionários podem infiltrar-se em nosso país aproveitando-se da fraca vigilância fronteiriça. É necessário intensificar a educação patriótica entre os funcionários de segurança para que reforcem a guarda das fronteiras, com um ponto de vista correto sobre o significado destas, e defendam firmemente a segurança da pátria e do povo diante da agressão dos inimigos.

Terceiro, é preciso proibir a imposição ao povo de encargos extratributários.

Atualmente, nas localidades, arrecada-se dinheiro do povo sem autorização, além dos impostos estabelecidos pelo Estado. Ao formar uma organização, a primeira coisa em que alguns funcionários pensam é em arrecadar dinheiro do povo. Em vários lugares, prejudicam os interesses do povo impondo-lhe encargos extratributários sob diversos pretextos, violando o sistema tributário do Estado. Por exemplo, no condado de Ichon, da província de Kangwon, recolhe-se grande quantidade de dinheiro dos camponeses além dos impostos estabelecidos pelo Estado. Isso, diga-se de passagem, não difere muito da arrecadação de múltiplos impostos na época passada do imperialismo japonês.

Entretanto, esses atos ilegais não são comunicados oportunamente aos órgãos superiores. Se houve algum informe, não passou de um relatório que me enviou o chefe do Departamento de Segurança ao descobrir numerosos encargos extratributários durante sua visita à província de Kangwon e de uma carta enviada por um camponês da província de Hamgyong Norte, na qual mencionava encargos do mesmo tipo. Até o momento, vários funcionários do Comitê Central do Partido, da União dos Camponeses e da União da Juventude Democrática percorreram as localidades, mas nenhum deles nos informou que são impostos ao povo muitos encargos extratributários. Como foram em excursão, não puderam conhecer a realidade concreta das localidades nem captar oportunamente as preocupações do povo.

Na realidade, atualmente são muitos os funcionários que não cumprem sua missão como quadros democráticos. Vejamos o caso de um responsável do Comitê Central da União dos Camponeses: ele não sabe absolutamente quais trabalhos são realizados pelas organizações inferiores nem quais são as demandas dos camponeses. Esse fato demonstra que nossos funcionários não trabalham fielmente em benefício do país e do povo e comportam-se como simples assalariados.

Devemos lutar tenazmente contra esses fenômenos manifestados entre os funcionários e, ao mesmo tempo, tomar medidas para eliminar de uma vez por todas a prática de impor arbitrariamente diversos encargos além dos impostos estabelecidos pelo Estado. É necessário emitir uma disposição em nome do Comitê Popular Provisório da Coreia do Norte com o objetivo de eliminar completamente esses encargos impostos ao povo. No futuro, o Departamento de Finanças deve determinar corretamente os tipos de impostos e zelar por seu rigoroso cumprimento; os órgãos fiscais devem supervisionar e controlar estritamente o cumprimento da política tributária do Estado.

Todas as organizações do Partido devem intensificar a educação dos funcionários e militantes para que executem corretamente essa política.

Quarto, é necessário corrigir quanto antes as deficiências manifestadas no trabalho de recolhimento de cereais.

Na província de Phyongan Norte, devido ao fato de que o recolhimento de cereais foi realizado em grande desacordo com as exigências do Partido, enfraqueceu-se o vínculo entre este e as massas, e as organizações partidistas perderam a confiança dos camponeses. Quando em outras províncias se dizia que o recolhimento de cereais era um trabalho difícil, o presidente do Comitê do Partido e o presidente do Comitê Popular da província de Phyongan Norte afirmaram com arrogância, sem levar em conta a realidade, que em sua província poderiam realizá-lo sem nenhum problema. Esse fato, por si só, já constituía uma ação afastada das massas. Os responsáveis da província de Phyongan Norte realizaram o recolhimento de cereais utilizando métodos de imposição sem consideração aos camponeses, sem investigar a realidade concreta. Se tivessem conhecido oportunamente o que os camponeses reivindicavam e pensavam e tivessem informado a verdade aos superiores a fim de resolver os problemas apresentados, teria sido possível evitar o erro cometido no recolhimento de cereais, impedindo assim os distúrbios camponeses.

Devemos corrigir esse desvio revelado no recolhimento de cereais e fazer com que os camponeses compreendam corretamente a orientação do Partido sobre esse trabalho. Paralelamente a isso, é preciso ajudar ativamente o Departamento de Transporte, mobilizando todas as forças do Partido, para transportar urgentemente as mercadorias aos locais de destino e, assim, pagar aos camponeses pelos cereais vendidos ao Estado.

Finalmente, é necessário dar uma solução adequada à questão dos latifundiários.

Se, ao resolver esse problema, a província de Phyongan Norte cometeu o erro direitista durante a reforma agrária, agora está cometendo um erro esquerdista. Tendo em vista que nessa província foi desencadeada uma luta indiscriminada contra os latifundiários, sem dar uma solução justa a esse problema, a população chegou inclusive a lutar contra os camponeses ricos e médios. Naturalmente, isso também ocorreu em grande medida devido às intrigas dos latifundiários reacionários.

A organização do Partido na província de Phyongan Norte deve evitar os desvios ao solucionar o problema dos latifundiários, elevando, por outro lado, a vigilância diante das maquinações dos reacionários.

Seria aconselhável não adotar nenhuma resolução sobre o trabalho da organização do Partido na província de Phyongan Norte, em torno do qual debatemos na reunião de hoje, mas sim redigir e enviar uma carta do Comitê Central do Partido a todos os militantes. É preciso redigir a carta em tom enérgico, citando fatos concretos.

O Comitê Político do Comitê Central do Partido deverá selecionar os melhores funcionários, enviá-los a alguns cursos de formação e depois destiná-los a todas as províncias para que dirijam o trabalho das organizações do Partido em todos os níveis, a fim de discutir e aprovar a carta. Essas organizações devem realizar de forma substancial a discussão dessa carta. É necessário transmiti-la inclusive aos comitês do Partido dos cantões e às células para que a discutam. É aconselhável que a carta também seja enviada à União da Juventude Democrática, à União dos Camponeses e a outras organizações sociais.