Tomemos a ideia e a intenção do Partido como um princípio de trabalho e vida
Desenvolver de maneira estável e contínua todos os trabalhos conforme o respectivo sistema e ordem de trabalho constitui hoje uma importante exigência da luta pelo desenvolvimento integral. Isso porque mobilizar e utilizar de forma racional e eficiente todos os meios e forças torna-se a premissa para elevar extraordinariamente nossa velocidade de avanço e desenvolvimento.
O estimado camarada Kim Jong Un disse:
“Os funcionários não devem tentar trabalhar apenas com entusiasmo, mas devem, acima de tudo, estabelecer um ordenado sistema de trabalho e uma rigorosa disciplina de trabalho em seu setor e unidade, fortalecendo o controle, a orientação e a supervisão sobre isso.”
Na consolidação da disciplina de cumprir responsavelmente as tarefas atribuídas, é particularmente importante regularizar o trabalho conforme as funções.
Trabalhar conforme as funções, isso não apenas faz com que cada responsável desempenhe corretamente seu papel, mas constitui também uma questão indispensável para eliminar atividades espontâneas e sem planejamento, assim como fenômenos de indisciplina e desordem.
Com base no estudo coletivo e aprofundado das medidas táticas para executar as políticas e diretrizes do Partido, é prioritário aperfeiçoar as funções.
Aperfeiçoar as funções significa fazer com que todos conheçam exatamente o que devem fazer para executar as políticas e diretrizes do Partido e atuem regular e precisamente, como engrenagens.
Não basta apenas aperfeiçoar as funções; é necessário estudar constantemente o trabalho, executar de forma coerente e perfeita as políticas e diretrizes do Partido e, em qualquer circunstância, estabelecer o hábito de trabalhar rigorosamente conforme as funções.
Caso haja desvio nesse aspecto, surgirão práticas de realizar tarefas fora das funções ou atitudes estreitas de enxergar os problemas não do ponto de vista dos interesses gerais da revolução, mas apenas do interesse da própria unidade, gerando particularismo.
É importante manifestar um espírito revolucionário de conhecer claramente, como a palma da mão, as diretrizes do Partido relacionadas ao próprio setor e unidade e lutar intensamente por sua execução.
Somente quando os próprios funcionários adotarem constantemente essa postura será possível elevar o nível de exigência para que todos estabeleçam a disciplina e a ordem revolucionárias de trabalhar conforme suas funções e, consequentemente, permitir que todos desempenhem corretamente seu papel de donos por iniciativa própria.
Além disso, somente tais funcionários poderão superar o subjetivismo e o autoritarismo, que são absolutamente inadmissíveis, e evitar graves defeitos como criar desordem ou fazer alarde em busca de interesses egoístas.
Por mais aperfeiçoadas que sejam as funções, se não for estabelecido um sistema ordenado para trabalhar conforme elas, isso não passará de uma folha de papel vazia.
É preciso regularizar e normalizar o trabalho conforme as funções.
Os funcionários que não compreendem isso, querendo ou não, acabam impedindo que os donos desempenhem corretamente seu papel em vez de estimular ao máximo a inesgotável criatividade das massas, além de provocar desperdício do trabalho e das riquezas sociais.
Fenômenos como o particularismo, que prejudicam a direção unificada do Estado ao se preocupar apenas com as tarefas imediatas; a criação de desordem e a vanglória; ou ainda atos de assumir e executar até mesmo tarefas alheias em vez de dedicar-se plenamente às próprias responsabilidades atribuídas, não apenas não possuem qualquer relação com o superior método de trabalho do nosso Partido, como também são fenômenos negativos, extremamente nocivos à revolução e à construção, em contradição com as exigências da nova época.
Na atual era de transformações, que tem como premissa a eliminação de atividades espontâneas, dispersas e sem planejamento, assim como de fenômenos de indisciplina e desordem, os funcionários devem considerar como questão indispensável trabalhar conforme as funções e levantar fortes exigências nesse sentido.
O funcionário que relaxa pensando que, já que existem funções definidas, o trabalho naturalmente será realizado conforme elas, não é diferente de um agricultor tolo que, em vez de dedicar esforço e trabalho árduo, apenas espalha as sementes e espera uma colheita abundante.
É preciso estabelecer firmemente uma forte disciplina de trabalhar estritamente conforme as funções.
O funcionário que, com base em um ordenado sistema de trabalho e uma rigorosa disciplina de trabalho, eleva ainda mais o nível de controle, orientação e supervisão para que todos os trabalhos se desenvolvam de forma estável e contínua conforme o respectivo sistema e ordem de trabalho é o funcionário esperado pela época.
Hoje, quando a unidade de ação é considerada uma questão indispensável para o desenvolvimento integral, para superar atividades espontâneas, dispersas e sem planejamento, assim como defeitos irracionais e ineficientes, e para mobilizar e utilizar de forma racional e eficiente todos os meios e forças; para alcançar soluções corretas e um desenvolvimento contínuo e aprofundado, os funcionários devem guardar profundamente os valiosos ensinamentos do estimado camarada Secretário-Geral de que é importante estabelecer a disciplina de todos os órgãos estatais, setores e unidades trabalharem conforme suas funções e cumprirem responsavelmente as tarefas atribuídas, dedicando atenção prioritária e impulsionando constantemente esse trabalho.
Ryang Sun
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